Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
(Тюменская область)
Нижневартовский муниципальный район
Администрация
Сельского поселения  Вата
ПОCТАНОВЛЕНИЕ

от 28.10.2011 г                                                                                                 №  53
"О перечне должностей муниципальной службы, при увольнении с которых муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы"(с изменениями № 38 от 12.04.13)

В соответствии с требованиями статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы, при увольнении с которых муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы согласно приложению N 1 к постановлению.
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, при увольнении с которых муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
2.1. Имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов сельского поселения Вата.
2.2. Обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 2.1 постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Утвердить форму уведомления муниципального служащего согласно приложению N 2 к постановлению.
4. Опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья" и разместить на официальном сайте администрации Нижневартовского района.
5. Контроль над выполнением постановления возложить на специалиста 1 категории Михайлову Т.П.

Глава сельского поселения Вата                                             Х.Ж. Абдуллин

Приложение N 1 к постановлению администрации поселения
от 28.10. 2011 г. N 53

Перечень 
должностей муниципальной службы, при увольнении с которых муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя сведения о последнем месте своей службы

1. Главный специалист общего отдела.

2. Ведущий специалист общего отдела.

3. Главный специалист отдела экономики и финансов.

4. Ведущий специалист отдела экономики и финансов.

Приложение N 2 к постановлению администрации поселения
от 28.10. 2011 г. N 53

Администрация сельского поселения Вата

____________________________________________________________ (наименование отраслевого (функционального) органа)

Уведомление

Уважаемый(ая) ______________________________________________
Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьёй 12 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Перечнем должностей муниципальной службы, при увольнении с которых муниципальные служащие обязаны сообщать представителю нанимателя сведения о последнем месте своей службы, Вы имеете право в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в Ваши должностные обязанности на муниципальной службе.
Кроме того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров Вы обязаны сообщить представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. В противном случае несоблюдение данного требования влечёт прекращение трудового договора.
Работодатель при заключении трудового договора с Вами обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту службы. Неисполнение работодателем данной обязанности является правонарушением и влечёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С уведомлением ознакомлен(а) _____________________/ ___________________
(дата, подпись) (Ф.И.О.)