Скачать (42 Кб)Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Тюменская область Нижневартовский район
Глава Сельского поселения Вата
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«07» сентября 2007 г. № 23
д. Вата
«Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с реестром должностей муниципальной службы администрации сельского поселения Вата"
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
>
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с реестром должностей муниципальной службы администрации сельского поселения согласно приложения.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на специалиста по кадрам администрации сельского поселения Вата Михайлову Т. П.
Глава сельского поселения Вата Х.Ж. Абдуллин
Приложение
к постановлению Главы муниципального
образования сельское поселение
Вата от 07.09.2007 № 23
Положение
о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с реестром должностей муниципальной службы администрации
сельского поселения Вата
1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должности
муниципальной службы в соответствии с реестром должностей муниципальной службы
администрации сельского поселения Вата (далее именуется - Положение) разработано в
соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации" и Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от
20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре".
2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации сельского поселения Вата, необходимо иметь:
|
Категория «специалист» старшей группы |
||
|
Образование |
Средне профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения |
|
|
Стаж |
без предъявления требований к стажу |
|
|
Знания |
Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативно - правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного трудового распорядка администрации, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией |
|
|
Навыки |
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, управление персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, подготовки делового письма, работы с нормативными актами, исполнительской дисциплины, анализа, взаимодействия с учреждениями и организациями органами местного самоуправления и государственными органами, муниципальными служащими, населением, участие в подготовку проектов решений и контроля за ходом их выполнения, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами |
|
|
Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей |
||
|
Образование |
Средне профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения |
|
|
Стаж |
без предъявления требований к стажу |
|
|
Знания |
Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативно - правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного трудового распорядка администрации, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией |
|
|
Навыки |
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, управление персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, подготовки делового письма, работы с нормативными актами, исполнительской, дисциплины, анализа, взаимодействия с учреждениями и организациями органами местного самоуправления и государственными органами, муниципальными служащими, населением, участие в подготовку проектов решений и контроля за ходом их выполнения, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. |
|
4. Решение о признании образования равноценным принимается Главой сельского поселения.
Дата последнего изменения: 25-06-2014
